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          凝心聚力開新局 奮楫篤行向未來——市城投集團召開2021年工作總結表彰暨2022年大抓工作落實動員會

          發布時間:2022-02-10

                虎年春來早,聚力再出發。2月10日上午,紹興市城投集團召開2021年總結表彰暨2022年大抓工作落實動員會,傳達落實全省高質量發展建設共同富裕示范區推進大會和全市干部大會精神,集團黨委副書記、副董事長、總經理方維炯對集團2021年工作進行了總結回顧,對2022年重點工作做了總體部署。會議由黨委副書記趙金虎主持。2021年市城投集團緊緊圍繞市委、市政府“率先走出爭創社會主義現代化先行省市域發展之路”的重大使命和“四個率先”戰略目標,深入推進“一體兩翼”市場化轉型發展,全力保障各重點投資項目按計劃推進,圓滿完成了年度目標任務。

                 方維炯高度肯定了2021年工作成績,從五個方面總結回顧了城投集團2021年工作亮點:一是凝心工程建設,強化管理抓重點;二是聚力資金保障,危中尋機解痛點;三是聚焦資產盤活,增收創效破難點;四是聚能“兩翼齊飛”,轉型升級塑亮點;五是聚魂黨建引領,強基固本夯支點。
                方維炯認為,2022年,是黨的二十大召開之年,是北京冬奧會、杭州亞運會舉辦
          之年,是“十四五”規劃和浙江省高質量發展建設共同富裕示范區深入推進之年,也是國企改革三年行動收官之年和紹興智慧快速路建成通車之年,大事要事喜事多,做好各項工作使命光榮、責任重大。新的一年,我們要堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者,緊緊圍繞袁家軍書記提出的“穩進提質、除險保安、塑造變革”三個工作方向,錨定穩中求進、唯實唯先總基調,全面貫徹落實全省高質量發展建設共同富裕示范區推進大會和全市干部大會精神,深化推進集團“一體兩翼”市場化轉型發展,按照“任務項目化、項目清單化、清單責任化、責任考核化”工作要求,更大力度推進工程項目建設,更高質量推進企業轉型升級,更高水平服務城市發展,奮力開創城投集團高質量跨越式發展新局面。
                方維炯指出,2022年要重點做好四方面工作:一是要在工程建設上再發力,進一
          步增強主責主業的支撐力;二是要在產業集群上再壯大,進一步增強高質量轉型發展的競爭力;三是要在資金保障上再提升,進一步增強高質量轉型發展的保障力;四是要在黨建引領上再深化,進一步增強高質量轉型發展的源動力。
                方維炯要求,一是保持戰略定力,黨員干部要有責任心。城投集團全體干部職工
          要有責任感、榮譽感,堅持一張藍圖繪到底,按照《城投集團“十四五”發展規劃》持之以恒深入推進“一體兩翼”市場化轉型發展戰略,集團戰略方向不變、目標不變、任務不變、路徑不變。一是要聚焦主責主業。城投的使命和存在價值就是為城市建設而生,要緊緊圍繞工程建設主體,在項目承接、設計、建設、移交或運維等全生命周期過程中加強精細化管理,以城投品質工程為杭州亞運會和紹興城市能級提升增光添彩。二是要加快市場開拓。要在數字經濟產業和工程科技產業進一步提升市場開拓能力,加大研發投入,擴大生產產能,拓展產業市場,提升經濟效益,加快推動“兩翼”產業接軌市場經濟,把“兩翼”產業打造成城投兩大核心支柱產業。三是要強化要素保障。要在體制機制改革創新、考核激勵、人才培育、資金盤活、文化建設、紀檢監督等全領域加強要素保障,護航集團“一體兩翼”市場化轉型發展。
                二是強化工作執行,黨員干部要有進取心。以目標為導向,堅持到底、永不言棄
          ;拉高標桿,自加壓力,不甘平庸,力爭上游;舍我其誰,勇于擔當;要有自信,更要有霸氣,以開局就是決戰、起步就要沖刺的奮進姿態抓好全年工作執行。一是要有求真務實的精神。要出實招、辦實事、求實效。二是要有敢于負責的魄力。敢于負責、勇于擔當,做到敢拍板、敢碰硬、敢擔當。三是要有雷厲風行的作風。做到有令則行、行則迅速,有禁則止、止則徹底,敢于打破條條框框的束縛,堅決果斷解決問題。 四是要有鍥而不舍的韌勁。要有咬定青山不放松、不達目的不罷休的勁頭和敢于攻堅克難的韌勁。五是要有改革創新的勇氣。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇于變革、勇于創新,不為任何風險所懼,不被任何干擾所惑,不斷提高抓好落實、勇于創新的能力。

                三是凝聚工作合力,黨員干部要有包容心。要學會珍惜,有大格局,容得下人,吃得起虧;要學會合作,尺有所長、寸有所短,取長補短,優勢互補;要有“城投一家人”和以集團利益高于一切、集團榮譽高于一切、集團目標高于一切的理念,堅定“上下一條心”、下好“城投一盤棋”,形成齊抓共管工作合力,群策群力共同應對風險挑戰,齊心協力攻克艱難險阻。一是各級領導班子間要進一步提高站位、服務大局,相互理解、相互支持,要有大局意識、責任意識、服務意識,切實發揮好頭雁效應和領導班子先鋒表率作用。二是部門與部門、部門與單位、單位與單位之間要進一步強化溝通、換位思考,一切圍繞集團核心利益,緊密協作、搭臺補臺。三是集團系統內要與系統外合作服務企業進一步密切協作、共克時艱,內外聯動打造更強合力、提供更強保障、形成更強監督,在各領域打造高質量、高效率的合作典范。

                四是堅持底線思維,黨員干部要有敬畏心。敬畏法律、敬畏紀律、敬畏制度。堅持穩中求進總基調,牢固樹立大安全意識,在疫情防控、安全生產、黨風廉政等各領域堅持底線思維。在疫情防控方面,要織密疫情防控網絡,強化疫情防控舉措,確保所有環節、所有人員、所有區域不失管、不漏管、不破防。在安全生產方面,要牢固樹立“安全就是生命”、“抓安全就是講政治”、“放松安全管理就是不講政治、就是失職瀆職”的理念,時刻緊繃安全生產這根弦,各責任主體、各條線領域要有目標、有舉措、有辦法、有實效,切實打好安全生產翻身仗。在黨風廉政方面,要深入學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神,壓緊壓實全面從嚴治黨責任,牢牢把握“嚴”的主基調,不斷完善“四責協同”機制,做深做細“五張責任清單”,持續加強對各級單位“一把手”和領導班子監督,從嚴從緊加強黨員干部職工的教育和管理,在集團系統內形成風清氣正的良好政治生態。要聚焦巡視、審計、督查、生態環保、安全生產、網絡輿情、群眾信訪“七張問題清單”,以釘釘子的精神持續推動工程建設、金融管理、資產經營、產業拓展等各領域規范高效有序發展。
                方維炯指出,在新的趕考之路上,集團全體干部職工要牢固樹立“沒有走在前列
          也是一種風險”的緊迫感和憂患意識,堅持底線思維、練就過硬本領、保持扎實作風,以“開山虎”的闖勁,“上山虎”的拼勁,“鎮山虎”的韌勁,勇于直面挑戰,敢于攻堅克難,確保市委市政府下達的各項目標任務落到實處,為紹興加快建設高水平網絡大城市、奮力打造新時代共同富裕地,率先走出爭創社會主義現代化先行省的市域發展之路貢獻城投力量,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
                會上,趙金虎副書記宣讀了表彰文件,大會對2021年度榮獲先進榮譽的集體和個
          人代表進行了表彰?;ü?、城建公司、資產公司、科投公司、智慧公司、集團工程建設部、資產管理部主要負責人作了表態發言。集團全體班子成員、本級干部職工和下屬單位主要負責人、職能部門負責人及受表彰的先進代表參加會議。

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