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          市城投集團召開青年員工座談會——城投發展大討論②

          發布時間:2022-04-15

          414日,市城投集團召開青年員工座談會,集團黨委書記、董事長、總經理方維炯與青年員工面對面交心談心,集團黨委委員、副總經理呂保榮、任明,集團系統內青年員工代表參加。會議由集團黨委副書記趙金虎主持。

          方維炯指出,青年員工是城投的創新源泉和希望,要樹立城投“一家人的理念、一盤棋的思想、一條心的精神”,要清晰自我認識,正確定位,做到不怕苦、不怕累、不怕難、不怕煩,以更高要求踐行自身使命感和責任感。

          方維炯以“如何做一個心懷夢想、富有正氣、受人歡迎的年輕干部”為主題,與青年員工代表作了談心交心。

          一是用“心”。要用心學習,學習業務專業知識、理論知識和社會知識,向榜樣學習;要用心思考,做到“效率、效益、效果”三個維度執行有力;要用心做事,做到盡心、盡力、盡責。

          二是信“心”。信心來自自信、來自機遇、來自團隊,在集團比學趕超的氛圍中不斷提升自信心。

          三是同“心”。要服從大局、奉獻團隊、善于合作,體現自我價值。

          四是決“心”。要自加壓力、主動作為、貴在堅持;要有危機意識、競爭意識、擔當意識;要有膽氣、要有勇氣、要有霸氣。

          五是虛“心”。要以沉得住氣的涵養,吃得起虧的素養和彎得下腰的修養,時刻保有一顆謙虛之心,努力成為一名業務精湛、對人真誠、樂于奉獻、善于團結、勇于擔當的年輕干部。

          結合自身經歷,方維炯交流了心得體會。一是如何才能進步,唯有放下。放下面子、放下架子、放下位子、放下幻想、放下自私。二是如何才能優秀,懂得珍惜。要珍惜順境、珍惜逆境、珍惜團隊。三是如何才能成功,知行合一。要做到勤于學習、勇于實踐、善于總結。

          此次青年員工座談會是“城投發展大討論”的系列活動之一,傾聽青年員工心聲,結合崗位實際為城投發展建言獻策,也是集團人才工作三年行動計劃的重要舉措,在中國共青團建團100周年之際,城投青年們要以創新進取的事業追求、奮發有為的干事闖勁和持之以恒的工作韌勁共同為城投事業建功立業。會上,9名青年員工代表結合自身經歷和崗位實際作了交流發言。

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