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          下好一盤棋 共謀大發展 ——集團黨委書記、董事長、總經理方維炯赴基建公司調研

          發布時間:2022-05-26

          525日下午,集團黨委書記、董事長、總經理方維炯赴基建公司專題調研“城投發展大討論”活動開展情況。集團黨委副書記趙金虎,黨委委員、總會計師王戰軍,黨委辦公室、綜合管理部負責人等陪同調研。

          在為何開展大討論活動上方董指出,要認清形勢,提高站位。今年是國企改革三年行動收官之年,也是城投集團轉型發展關鍵之年,集團黨委部署開展“城投發展大討論”活動與城投發展息息相關,可謂“形勢逼人、勢在必行”。當前,市城投集團處于轉型發展的關鍵期、機制調整的突破期、跨越發展的黃金期,城投集團如何抓住網絡大城市建設機遇,需要集眾人之智,聚集團之力?;ü厩捌陂_展的大討論活動充分體現了“全員參與、有序推進、初有成效”的良好局面。

          在如何更好開展大討論活動上,方董強調,要撲下身子,謀深謀細。

          在思想認識上形成共識,基層單位在開展大討論時,要立足自身,放眼集團,服務全市,做到“全局性思考、開放性思維、創造性討論、現實性建議、針對性措施”等“五個性”。

          在方法路徑上把握“四個方面”,一是找問題,二是尋根源,三是想辦法,四是定方向。

          在具體執行上樹牢“三個導向”:一是目標導向,二是問題導向,三是效果導向。

          在深入思考上對照“自我三問”:一問城投發展短板瓶頸在哪里?二問城投發展比較優勢在哪里?三問城投發展方向和動力在哪里?

          在推進活動上做到“五個有”:一是有思考,二是有討論,三是有目標,四是有措施,五是有計劃。

          在成效目標上要聚焦“四個目的”:一是統一思想,二是激發活力,三是做好當下,四是謀好未來。

          針對基建公司下階段工作,方董要求,要持續發力,久久為功,重點在“三個方面”下功夫。

          一是在做精工程項目上下功夫。要在“成果性、專業性、實用性”上花力氣,總結快速路建設成果經驗、問題教訓,實現效益、效率、效果相統一,努力打造智慧基建的“紹興樣本”。

          二是在激發員工動力上下功夫。要在“專業培訓、競爭激勵、薪酬改革”上做文章,要強化專業技能培訓,培育一技之長,要發揮業績導向、實干導向、全能導向,要實行按勞取酬,激發員工動力,努力打造善作善成的“城投鐵軍”。

          三是在探索企業轉型上下功夫。要向競爭類企業轉型,努力打造適應市場的“現代國企”。

          集團黨委副書記趙金虎,黨委委員、總會計師王戰軍在會上做點評發言?;ü局饕撠熑俗鞴ぷ鲄R報,有關班子成員、員工代表作交流發言。


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